"Einstellungssache": Der Karriere-Blog für das Sekretariat

Welche Schwächen sollte man als Assistenz der Geschäftsführung im Vorstellungsgespräch nennen?

Welche Schwächen sollte man als Assistenz der Geschäftsführung im Vorstellungsgespräch nennen?

Steht Ihnen ein Jobinterview als Assistenz/Sekretärin/Executive Assistant bevor und fragen Sie sich, was Sie antworten sollen, wenn Sie nach Ihren Schwächen gefragt werden?

Dann sind Sie hier richtig, denn in diesem Text beantworte ich Ihnen, wie Sie sich auf die Frage "Was sind Ihre Schwächen" in einem Bewerbungsgespräch vorbereiten können. Wie Sie als Assistenz /Sekretärin am besten antworten und dabei gleichzeitig Ihren Gesprächspartner beeindrucken. In diesem Artikel finden Sie außerdem einige Beispiele für Schwächen, die Sie in einem Vorstellungsgespräch als Assistent der Geschäftsleitung nennen können.

Inhalt des Artikels: 

  • Warum wird überhaupt nach Ihren Schwächen gefragt?
  • Wie wird nach Ihren Schwächen gefragt? (inkl....
weiterlesen....

Update 2022: Was verdient eine Assistenz der Geschäftsführung?

 

Info: Dieser Artikel ist teilweise bereits Anfang 2020 erschienen. Er wurde schon 2021 und nun mit den neusten Daten und (Gehalts-) Trends überarbeitet und für 2022 aktualisiert. 

Update 2022:

Arbeitsmarkttrend und Gehaltsstudie 2022 für das Sekretariat

Laut Robert Half wollen sich in 2022  82% der Mitarbeiter einen neuen Job suchen! Das sind enorme Zahlen und es steht außer Frage, dass das Gehalt ein entscheidender Faktor ist, wenn es darum geht, die richtige Stelle zu finden. Aber wie bestimmen Sie, welches Gehalt Sie verlangen - oder was Sie akzeptieren sollten? Der erste Schritt besteht darin, zu recherchieren, wie hoch das Durchschnittsgehalt für Ihre Position ist. Damit haben Sie einen guten Ausgangspunkt für Verhandlungen. Diese Informationen finden Sie in dem Salary Guide 2022 von Robert Half auf den ich in diesem kurzen Update eingehe.

(Anmerkung: Meine langjährige Erfahrungen und Kenntnisse - des aktuellen...

weiterlesen....

Interviewtechnik: So einfach beantworten Sie jede verhaltensbasierte Frage im (Online-)Bewerbungsgespräch

Sie sind zum Bewerbungsgespräch für eine Position z.B. als Assistenz der Geschäftsführung eingeladen und möchten sich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten?
 
Kein Problem! Ich helfe Ihnen!
 
Eines vorneweg: Personaler   LIEBEN   verhaltensbasierte Fragen. (Daher sollten Sie sich, liebe Assistenz, bei der Vorbereitung auf Ihr nächstes Bewerbungsgespräch intensiv mit diesen Fragen und Ihren persönlichen Beispielen befassen!!)

Im Assistenz-Job nützt es nichts, wenn fachlich alles passt - aber die Softskills, die Umgangsformen oder die Teamfähigkeit zu wenig ausgeprägt sind. 

Sie und ich wissen: Die Chemie zwischen Assistenz und Chef muss stimmen!

Vielleicht haben Sie selbst schon einmal mit einer Kollegin zusammengearbeitet, die zwar über die richtigen Qualifikationen verfügte und außerdem noch ein Überflieger in Excel und PowerPoint war, aber...

weiterlesen....

10 unschlagbare Vorteile eines Bewerbungscoachings - Corona Update

In diesem Artikel möchte ich auf die Vorteile eines Bewerbungscoachings eingehen.
 
(Anmerkung: Keine Angst, das wird kein "Verkaufstext" 
Ja, ich bin Karrierecoach für Assistentinnen und ja, ich helfe auch Ihnen gerne. Aber es gibt außer mir auch noch andere gute Coaches. Mir ist mit diesem Artikel wichtig, dass Sie die grundsätzlichen Vorteile eines Bewerbungs-und Karriere Coachings kennenlernen - egal ob Sie sich für eine Zusammenarbeit mit mir oder einem anderen Bewerbungscoach entscheiden!)
 
Die aktuelle wirtschaftliche Lage hat massiven Einfluss auf Ihren nächsten Karriereschritt. Alle sind von Corona betroffen-Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Die Art wie Sie, liebe Leserin,  mit der Corona-bedingten Job-Situation umgehen, entscheidet!
Mein Tipp: Holen Sie sich Hilfe von einem Karriere-Coach und Profi - die Konkurrenz schläft (leider) nicht. 

Die Zeiten, in denen Bewerber ohne Anstrengungen und...

weiterlesen....

Selbstpräsentation - häufige Wechsel, kein roter Faden? So überzeugen Sie als Assistenz der Geschäftsführung!

Sie haben öfters gewechselt und keinen roten Faden im Lebenslauf? Oder Sie sind Quereinsteigerin und wissen nicht, wie Sie Ihre Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch aufbauen sollen?
 
Kein Problem!
 

Ich zeige Ihnen ein Beispiel für einen gelungenen Elevator-Pitch für eine Assistentin der Geschäftsführung, die sich weiterentwickeln und nicht mehr als Assistenz arbeiten möchte. 

Die Selbstpräsentation und das damit verbundene Selbstmarketing fällt vielen Frauen schwer – selbst wenn sie sich in ihrem gewohnten Branchenumfeld z.B. im Rahmen eines Bewerbungsgesprächs, präsentieren sollen.

Besonders schwierig ist es jedoch, wenn Sie häufige Wechsel in Ihrem Lebenslauf haben, wenn der berühmte “rote Faden” fehlt. Oder aber, wenn Sie aktuell ohne Job sind oder sich in einer neuen Branche ausprobieren wollen bzw. müssen. Vielleicht  kommen Sie aus der Hotellerie und...

weiterlesen....

Online Vorstellungsgespräch: Diese 7 Tipps sollten Sie unbedingt beherzigen

Vorstellungsgespräche online zu führen sind die neue Normalität. Das Coronavirus verändert, die Art wie wir arbeiten und natürlich auch wie wir Bewerbungsgespräche führen.
In diesem Artikel  gebe ich Ihnen 7 Tipps, damit Sie sich bestmöglich auf Ihr Bewerbungsgespräch z.B. per Skype oder zoom vorbereiten und souverän auftreten können. 

Alles ändert sich momentan rasend schnell. 

Seit über 20 Jahren führe ich Bewerbungsgespräche mit Kandidatinnen, die sich auf eine Sekretariatsposition bewerben. Im Moment ändert sich jedoch (mal wieder) sehr vieles für Sie als Bewerber... 

Wer sich jetzt auf Jobsuche befindet, der sollte sich darüber im Klaren sein, dass der komplette Recruitingprozess höchstwahrscheinlich anders aussieht als noch bei der letzten Jobsuche, denn:
  • Durch die steigende Arbeitslosenquote wird es viel schwieriger einen neuen Job zu...
weiterlesen....