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Einige unserer Mandanten
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MeinAnspruch:
Der richtige Match –
für Unternehmen und für Assistenzen.
Wenn die Qualifikation stimmt, aber die Chemie fehlt.
Kennen Sie das? Auf dem Papier ist alles perfekt, doch im Alltag hakt es.
➔ Die Führungskraft spürt keine echte Entlastung, weil der Arbeitsstil nicht synchron läuft.
➔ Die hochqualifizierte Assistenz arbeitet zwar in einem prestigeträchtigen Umfeld, doch ihr Potenzial wird ausgebremst.
Im Executive Support ist das Zwischenmenschliche kein „Nice-to-have“, sondern der entscheidende Erfolgsfaktor. Wenn Arbeitsstile kollidieren, verlieren beide Seiten: Das Unternehmen verliert operative Freiheit – die Assistenz ihre berufliche Erfüllung.
Ich helfe Ihnen, genau diesen Moment zu vermeiden.
Warum SÜDPOOL? Weil ich Ihre Welt von innen kenne.
Bevor ich 2009 SÜDPOOL gründete, war ich über 10 Jahre bei Accenture als Führungskraft – heute vergleichbar mit einem Chief of Staff – und habe ein Team von 45 C-Level Executive Assistants disziplinarisch geleitet. Ich kenne beide Seiten des Tisches aus eigener Verantwortung.
Diese 360°-Perspektive ist das Fundament jeder meiner Empfehlungen.
FÜR UNTERNEHMEN:
Präzision statt Masse
Sie erhalten maximal 3 bis 5 qualifizierte Dossiers – keine Flut an Lebensläufen. Jedes Profil wurde von mir persönlich auf fachliche Exzellenz und menschliche Chemie mit Ihrem Führungsstil geprüft. Ich übernehme den gesamten Vorauswahlprozess, damit Sie nur noch Gespräche führen, die wirklich Aussicht auf Erfolg haben.
➔ MEHR ERFAHREN
FÜR ASSISTENZEN: Wertschätzung statt Vermittlungsquote
Ich schlage Ihnen nur Vakanzen vor, die Ihre Expertise wirklich wertschätzen. Sie erhalten Zugang zum verdeckten Stellenmarkt – exklusive C-Level-Positionen in München, die nie öffentlich ausgeschrieben werden. Dazu: ehrliches Feedback, strategische Interviewvorbereitung und ein Coaching, das auf Ihr langfristiges Ankommen abzielt.
MEIN VERSPRECHEN FÜR BEIDE SEITEN
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Hallo, ich bin Constanze Wiedermann
Seit 25 Jahren bewege ich mich ausschließlich in der Welt des Executive Support – zunächst als Führungskraft bei Accenture, heute als Personalberaterin und Karriere-Coach für Unternehmen und Office Professionals in München.
Ich bin keine HR-Generalistin für alle Bereiche. Ich bin Spezialistin für den Executive Support.
KUNDENSTIMMEN
"Gleich Ihr erstes vorgeschlagenes Profil war ein Volltreffer! Von unserem Briefing-Call bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages mit meiner neuen Assistenz verging nur 1 Woche."