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Endlich Klarheit! Sie erhalten ein professionelles Video-Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen

wie heißt es so oft und richtig: Aus Fehlern kann man lernen. Für Ihre Bewerbung gilt das jedoch nicht. Kein Personaler schickt Ihnen die Unterlagen mit dem Hinweis zurück, Ihre Bewerbung sei misslungen und man möge doch eine neue verfassen.....

Wenn Sie überhaupt eine Reaktion auf Ihre Bewerbung bekommen, dann ist diese seit der Einführung des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) sehr allgemein und unverbindlich gehalten. Ein offenes und ehrliches Feedback bekommen Sie als Bewerber in der Regel nicht – was bleibt sind Sie und DIE große Frage: 

Was war denn nun der WIRKLICHE Grund für die Absage?

Dabei ist ein konstruktives Feedback die Voraussetzung für Ihre (Weiter-)Entwicklung und Verbesserung, denn schließlich können Sie ja Ihre Bewerbungsunterlagen nur verbessern, wenn Sie wissen, worauf Sie in Zukunft achten müssen!

Personalberaterin, Karrierecoach für Assistenzpositionen und Inhaberin von SÜDPOOL PERSONALKONZEPTE - Constanze Wiedermann - recruitiert seit 20 Jahren ausschließlich Positionen im Sekretariat und gibt Ihnen ein persönliches, offenes und ehrliches Expertenfeedback zu Ihren Unterlagen. (Lebenslauf UND Anschreiben).

Durch die jahrelange Zusammenarbeit mit TOP-Unternehmen wie z.B. McKinsey, Birkenstock, Clifford Chance u.vielen mehr kennt sie auch die Erwartungshaltung der Personaler an eine Assistenzbewerbung ganz genau.

Schluss mit Rätselraten, Unsicherheiten und verschenkten Jobchancen!

Sie sind nur noch einen Schritt davon entfernt zu erfahren, wie Ihre Bewerbungsunterlagen wirklich bei den Entscheidungsträgern ankommen und was in Ihrem konkreten Fall optimiert werden sollte! 

Sie erhalten ein offenes und ehrliches Expertenfeedback zu Ihren Unterlagen. Frau Wiedermann weiß aus ihrer 20 jährigen Praxis was Firmen lesen wollen, worauf es wirklich ankommt und natürlich auch was Ihre Mitbewerber(innen) besser machen.

Ihr persönliches, individuelles Feedback bekommen Sie in Form eines Videos. (Min. 30 - 45 Minuten Dauer). 

So haben Sie die Möglichkeit die gewonnenen Informationen immer wieder anzuschauen und Ihre Bewerbungsunterlagen in Ihrem eigenen Tempo zu optimieren.

Ihr Feedback-Video erhalten Sie in der innerhalb von einem Werktag.

Ablauf:

1. Nach dem Kauf (über den "jetzt kaufen Button" oben rechts auf dieser Seite) erhalten Sie sofort eine E-Mail mit dem Zugang zu Ihrem Passwort geschützten Online-Bereich mit weiteren Informationen.

2. Sie senden Frau Wiedermann Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen (gerne auch inkl. einer Stellenanzeige) zu.

3. Sie erhalten innerhalb von 1 Werktag Ihr persönliches und ausführliches Feedback-Video. 

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie direkt an: 089-12095939. 

Kundenfeedback (Auswahl):

“Eine neue berufliche Herausforderung zu finden, ist heutzutage mehr wie nur eine kleine Nebenbeschäftigung. Besonders, wenn man ein größeres Portfolio mitbringt, dabei leider keine „20“ mehr ist. Absagen von Personalvermittlungen und potentiellen Arbeitgebern sind an der Tagesordnung. Doch wie soll es besser werden? Frau Wiedermann ist ein Profi im Bewerbungscheck, im Coaching und im Mut machen. Tipps und Tricks für den ersten Eindruck und ein absolutes ehrliches Feedback haben mir geholfen, dass ich Erfolg habe und eine neue Karriere starte. Danke Frau Wiedermann ”

Petra A.

“SÜDPOOL PERSONALKONZEPTE ist ein Profi in Sachen Jobsuche (Titelstory 11/2016)”

[email protected] - Fachzeitschrift für Office Professionals

“Sehr geehrte Frau Wiedermann, ich bedanke mich herzlich bei Ihnen, meine Bewerbungsunterlagen überprüft zu haben. Mitte Mai habe ich angefangen, Bewerbungen zu versenden, aber leider eine Absage nach der anderen bekommen; dabei war ich überzeugt von meinem Anschreiben und Lebenslauf und fand beides auch richtig gut. Mitte Juni haben Sie, liebe Frau Wiedermann, einen Check meiner Bewerbungsunterlagen vorgenommen und mir wichtige und wertvolle Tipps und Verbesserungsvorschläge gegeben. Plötzlich lief die Sache richtig gut, und ich hatte im Juli zig Vorstellungsgespräche. Letztendlich bekam ich Zusagen für 2 hochinteressante Stellen, und eine davon habe ich natürlich genommen. Ich freue mich sehr, dass ich nach meinem 3-jährigen Erziehungsurlaub nun doch noch eine anspruchsvolle sowie auch gut bezahlte Arbeitsstelle gefunden habe und bin SÜDPOOL PERSONALKONZEPTE von Herzen dankbar.”

Angelika B. Assistenz der Geschäftsführung

“Liebe Frau Wiedermann, Ihre Praxistipps und Vorgehensweisen bezüglich Bewerbungen haben mir eine neue Sicht auf das Thema gegeben und mir meine Fehler bewusst werden lassen. Ihre Tipps waren für mich ganz neu. Vielen Dank für ihre Offenheit und Ehrlichkeit. NACHTRAG: Liebe Frau Wiedermann, wie Sie wissen hatte ich mehrere Monate einen neuen Job gesucht, bevor ich Ihre Dienstleistungen in Anspruch genommen habe. Nur 5 Wochen, nachdem ich Ihre Tipps umgesetzt hatte, habe ich bereits einen neuen Arbeitsvertrag als Executive Assistant unterschrieben;-)) DANKE! ”

Ha P. Executive Assistant